Médiateur jeunesse (H/F)

Placé sous l’autorité du responsable du service jeunesse, le médiateur jeunesse a pour mission de promouvoir les dispositifs du service jeunesse au sein de la Ville, en allant à la rencontre des jeunes du territoire pour dialoguer, ainsi qu’animer des actions vectrices de lien social. Il est donc essentiellement au plus proche des jeunes et propose des actions en lien avec les autres acteurs de médiation et le service jeunesse.

Missions principales

Médiation sociale et prévention des conflits

• Aller à la rencontre des jeunes dans les quartiers ciblés, pour amorcer une relation
• Recenser les appétences et fragilités des jeunes
• Faire remonter les éléments de diagnostic pertinents au regard du repérage réalisé sur le terrain
• Accompagner les jeunes dans leurs démarches

Animation sur le territoire

• Être force de proposition d’animations à mettre en place, répondant aux envies et besoins des jeunes
• Accompagner les jeunes à participer aux animations mis en place par le service jeunesse

Suivi et évaluation des médiations et animations

• Assurer le suivi et l’évaluation des actions menées et proposer des améliorations ou des ajustements en fonction de l’évolution des besoins et fragilités repérés
• Participer ponctuellement à des rencontres interdisciplinaires

Compétences requises

Savoir faire

• Capacité à gérer les conflits et à négocier
• Capacité d’adaptation à tout type de milieux et à tous types de profils
• Capacité à appliquer la législation et les règles internes de fonctionnement
• Connaissance des dispositifs jeunesses existants

Savoir être

• Esprit d’initiative et autonomie
• Sens de l'écoute et de l'empathie
• Patience et diplomatie
• Sens de l'organisation et rigueur
• Respect et discrétion pour permettre à la personne d’avoir confiance
• Sens de l’observation et ouverture d’esprit afin de s’adapter à tous les publics
• Aptitudes et facilité pour le travail en équipe
• Capacité à rendre compte

Profil

• Diplôme de niveau bac +2 en travail social, médiation sociale, éducation spécialisée, ou équivalent
• Et/ou expérience professionnelle entre 2 et 5 ans dans le domaine de la jeunesse, du social ou de l’éducatif
• Permis B

Conditions de recrutement
 

• Rémunération à la vacation
• Poste à pourvoir dès que possible
• 20H/mois annualisé
• Horaires décalés ; travail en soirée et le week-end